«رسامد» بر اساس مدل کسب‌وکار اینترنتی نوین فعالیت می‌کند و کارمندِ با وظایف و ساعات کاری تعیین شده ندارد. از این طریق می‌توان از استعدادهای بیشتر و بهتری از سراسر کشور در تحقق اهداف سفارش‌دهندگان و مشتریان استفاده کرد. اساس تصمیم با توجه به تجربیات استارتاپ‌های موفق بین‌المللی اخذ شده و این امکان را به مدیران «رسامد» می‌دهد تا بهترین نیروهای اجرایی برای اجرای قراردادها را گزینش و به کسب درآمد گروه بیشتری از فعالان این عرصه کمک کند.
علاقه‌مندان از تمام استان‌های ایران و حتی خارج از کشور که مایل به همکاری با «رسامد» و فعالیت‌های پروژه‌ای اما بزرگ و مهم آن هستند، می‌توانند رزومه و نمونه آثار خود را به ایمیل «رسامد» (مندرج در بخش ارتباط با ما) ارسال کنند و یقین بدانند در صورت صلاحیت و توانمندی و کارآمدی، جزو خانواده بزرگ «رسامد» خواهند بود.
بدیهی است؛ همکارانی که در انجام مأموریت‌ها و برنامه‌های خود ایده‌ها و عملکرد مناسب‌تری داشته باشند، در اولویت انتخاب پروژه‌های بعدی «رسامد» خواهند بود.